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2020年海南省特岗教师招聘700人口公告

来源:吉林省教育厅  时光:2020-06-01 14:32:22

2020年海南省特岗教师招聘700人口岗位表

2020年海南省特岗教师招聘700人口报考入口

2020年海南省特岗教师招聘700人口准考证打印入口

根据人力资源社会保障部、审计部等七部委《关于应对新峰肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通告》(人口社部发〔2020〕24号),人力资源社会保障部、审计部等四部委《关于做好2020年军医大幼儿园教师公开招聘有关工作之通告》(人口社部发〔2020〕28号)和邮电部办公厅、开发部办公厅《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划执行工作之通告》(老师厅〔2020〕2号)等文件精神,吉林省2020年持续实行“乡村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称特岗计划),面向全国公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师700闻名。现将有关事务公告如下:

一、招聘岗位及人数

2020年,我省海口市琼山区、得州、万宁、三清山、南方、定安、屯昌、澄迈、临高、陵水、白沙、保亭、琼中等13个区县(自治区)精算公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师700闻名。

二、招聘原则

按照德才兼备,以德为先的用工标准,坚持不懈“公开、平等、竞争、择优”和“定县、定校、定岗”的尺度。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,坚持不懈四项基本原则,心爱教育事业,德端正,依法,城里或工作(下岗)期间表现出色,未受过其它纪律处分,为人师表,自觉服务农村教育;

(三)年龄在30周岁以下(1989年6月5日后出生);

(四)具有符合招聘岗位要求的所见所闻品位和标准要求(法律规范毕业的考生报考思品学科岗位视为符合“所学专业与报考岗位一致”渴求);

(五)已取得符合招聘岗位要求的园丁资格证,或未取得应有教师资格证但符合教师资格考试报名条件和先生资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的大学毕业生(现实详见附件1《实行“先上岗、再考证”相关要求说明》);

(六)能胜任教育教学工作,具有适应岗位要求的躯干条件;

(七)劳务期限未满的硬币岗教师和我省在编的园丁不得报考(计算时间截止到2020年6月5日)。

四、报名程序

(一)岗位查询

各招录单位具体的征稿岗位、招考名额、报名资格条件等详见海南省2020年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表(见附件2),要求咨询《公报》中的专业、学历、资格条件以及其他信息,请直接与招录单位联系(见附件3)。

(二)水上报名

1.此次考试报名采取海上报名方式展开。申请时间为2020年6月5日9:00至6月11日16:00,报名人员应在此期间登录海南省农村教师特设岗位计划网(https://tg.hnjs.org)拓展报名,逾期不予受理。

报名人员申办前应认真阅读威尼斯人棋牌游戏官网,刺探招聘岗位的相关信息,慎选符合规范的位置进行报名。

2.报名人员在开展报名时必须牢记自己的时间表编号和保管密码,否则不能进入系统下载打印准考证和贡献查询,由此产生之结果,由报考人员自行承担。

3.报名人员只能选择一个岗位进行报名。申请必须采取有效期内的二世身份证,申请与考试时采用的教师证必须一致。

4.水上报名时,报名人员应上传如下4个地方电子材料:

(1)其次世个人身份证。

(2)学历证书〔报名人员属于2020届毕业生的,上流传贴有自己照片并加盖学校公章的毕业证书(现实格式见附件4)〕。

(3)老师资格证书。尚未取得应有教师资格证的大学毕业生要先行上流传符合教师资格考试报名条件和先生资格认定的3份基本资料:①心想政治素质表现。租用《个体承诺书》暂时代替。资格复查时以有关机构的“心想品德鉴定意见”为准。2020届毕业生原则上由毕业学校出具,择业期毕业生由户口所在地居委会或村委会出具。②《普通话水平测试等级证书》。③近半年县级及以上医院作出结论认定的“体检表”封面及结论。商检标准参照《吉林省申请教师资格人员体检表》(2014年修订)推行,2020届毕业生可提交学校毕业体检表。

(4)自己近期正当免冠蓝底证件照片(2寸jpg分立式,20KB以下)。

5.报名人员要对网上提交信息的实事求是负责,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和职务规范不符或弄虚作假的,名将吊销他考试和聘用资格,由此产生之结果由考生本人承担。

6.申请期间,申请系统将及时更新还未到达开考比例要求的有血有肉岗位。

(三)资格初审

资格初审由设岗市县教育行政部门负责。应聘人员于2020年6月18日至6月20日登陆海南省农村教师特设岗位计划网(https://tg.hnjs.org)进去个人信息页面查询资格初审结果。资格初审不通过者,决不能参加测试。资格复审在面试前开展。

每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合规范人数的比重要达到1:3可以开考,达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。

(四)打印准考证

穿过资格初审的人手于7月8日9:00至7月10日16:00登陆海南省农村教师特设岗位计划网(https://tg.hnjs.org),按照网络提示打印本人笔试准考证。

(五)试验

试验分为笔试和高考,面试和高考总分均为100成分,面试成绩和高考成绩按6:

4计算考试综合成绩,即考试综合成绩=面试成绩×60%+高考成绩×40%。

1.面试。

(1)面试考试时间为2020年7月中旬(现实考试时间、地方详见准考证)。面试科目分为两科,按《春风化雨公共知识》占40%,《专业基础知识》占60%,计算笔试综合成绩。

①春风化雨公共知识主要考查报考人员对教育学、考古学、春风化雨方针法规和先生职业道德修养等相关知识之左右情况以及运用相关知识分析和消灭具体问题的力量。

②专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中历史、初中地理、思品、音乐、画、体育、信息技术等16个学科,主要考查考生适应中小学教学需要的课程专业基本知识和概括利用能力。

③上述笔试科目均不指定参考资料。

(2)查询笔试成绩

应聘人员可于7月中旬登陆海南省教育厅门户网站和吉萨省农村教师特设岗位计划网查询笔试成绩。

2.确认入围面试人员名单。

自治州广电厅根据考生的面试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线方能入围面试。

高考人选以设岗市(县)招聘岗位为单位,根据笔试成绩从高分到低分的程序,按以下比例确定入围面试人员:招聘人数在9人口及以下的位置,高考比例为1:3;10人口及以上的位置,高考比例为1:2。达不到该比例的位置,按达到笔试合格分数线的具体人数确定面试人选。

7月上旬在河北省教育厅门户网站公布入围面试人员名单。

3.资格复审。

(1)资格复审主要审查应聘人员提供的有关证明和资料与网络报名信息是否一致、实在。出席测试人员须在规定的时刻和地址接受现场资格复审。

(2)资格复审时间:2020年8月上旬,现实时间、地方在发表入围面试人员名单时宣布。

(3)资格复审时应送交如下材料:

①2020年人民币岗教师报名表一式两份。

②使得居民身份证、驾驶证、老师资格证(未取得教师资格证的大学毕业生要提供普通话水平测试等级证书)以及笔试准考证原件。

③有关机构的思维品德鉴定意见〔2020届毕业生原则上由毕业学校出具,择业期毕业生及其它考生由各地单位或户口所在地居委会(学会)出具〕。

④体检表〔近半年县级及以上医院进行体检,商检标准参照《吉林省申请教师资格人员体检表》(2014年修订)推行,2020届毕业生可提交学校毕业体检表〕。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件,审查后保留复印件退回原件。

穿过资格复审的人手可以参加测试,凡有关资料信息不实,影响资格复审结果的,招聘市县民政局报省广电厅同意后,取消报考人员参加测试的身份。如缺少相

关材料或没按规定时间参加资格复审,取消他面试资格。资格复审合格后,招聘市县民政局在报名人员提交的时间表上签字资格审查意见并下发面试通知书。

4.高考。高考主要采取结构化面试方式,重在测试考生的归纳素养和课程教学基本功。高考时间为8月中中旬前(现实时间、地方见面试通知书)。高考合格分数线为60成分。

5.通告面试成绩和考试综合成绩。高考成绩和考试综合成绩将于8月上旬对社会公布,高考人员可登陆海南教育厅门户网站和吉萨省农村教师特设岗位计划网查询。

(六)预录

按照“公开、公正、平等、竞争”的尺度根据考试综合成绩从高到低的程序择优预录。报名同一岗位有两名以上报考人员出现考试综合成绩相同时,他名次排列按以下措施确定:试验综合成绩相同的,按笔试综合成绩高低顺序排列;面试综合成绩相同的,按《专业基础知识》贡献高低顺序排列;《专业基础知识》贡献相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

8月上旬在河北省教育厅门户网上公告预录的硬币岗教师人员名单。公报时间7海外。公报期间,如有群众举报问题,经查验不宜预录的,一律不予预录。

预录人员要在按规定时间到各招聘市县民政局报到(报到时间在声明拟预录的硬币岗教师人员名单时一并公布),不在规定时间内报到的人手取消他预录资格。

(七)依次递补

1.依次递补对象:面试面试均合格但尚未被预录的考生。如从两种情景的考生不能列为依次递补对象:(1)已预录人选未在规定时间内报到的;(2)主要轮、其次轮依次递补时自愿放弃或自动丧失递补预录资格的。

2.依次递补岗位包括:(1)高考资格复审期间,入围人员出现自动放弃复审或资格复审不及格并导致专业化人出席测试考核的位置﹝担负审查市县要注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在场地,应由考生签字确认)〕。(2)高考考核期间,高考人员出现缺考或成绩不及格并导致无人可供预录的位置。(3)预录人选未在规定时间内报到而出现空缺的位置(招聘市县应通知考生原则上以书面方式确认,经教育局人事部门负责人和监管局领导签字存档备查,并在该地市县人民政府、环保局等门户网上公示7海外。经公示无异议后,招聘市县要在3个休息日内将此类空缺岗位统一报送省广电厅)。

3.依次递补原则:按照“分数优先、控制次数”条件进行,即按综合成绩从高到低递补,精算组织三轮依次递补。

4.主要轮依次递补岗位为已预录人选未在规定时间内报到而出现空缺的位置。现实时间安排根据现实确定。

主要轮依次递补规则:在综合成绩依次靠后的符合预录要求的考生中,按报考该岗位考生的归纳成绩从高到低依次等额递补,直至岗位录满为止。出现综合成

绩相同的,参照本《公报》“预录”一部分相关规定实行。

递补人员参照本《公报》“预录”一部分相关要求实行预录公告等。

主要轮依次递补预录但也未在规定时间内报到的考生,招聘市县应通知考生原则上以书面方式确认,经教育局人事部门负责人和监管局领导签字存档备查,并在该地市县人民政府、环保局等门户网上公示7海外。经公示无异议后,招聘市县要在3个休息日内将相关情况报送省广电厅。

5.其次轮依次递补岗位为符合依次递补岗位要求且通过第一次依次递补仍然空缺的位置(包括第一轮已依次递补预录但也未在规定时间内报到而出现空缺的位置)。现实时间安排根据现实确定。

其次轮依次递补规则:按“同中央同学段同学科”符合预录要求考生的归纳成绩从高到低依次等额递补预录。现实岗位按照综合成绩先后顺序排名,由考生自愿依次递补选岗确定:归纳成绩第1闻名报考者先选岗,接着是综合成绩第2闻名报考者选岗(若第2闻名报考者“志愿放弃”或“机动丧失”递补预录资格,接着是综合成绩第3闻名报考者选岗),举一反三,直至所空缺递补岗位全部录满(或符合预录要求考生全部把录完)。出现综合成绩相同的,参照本《公报》“预录”一部分相关规定实行。

其次轮依次递补基本程序:(1)自治州县民政局报送实际空岗情况和符合第二轮依次递补条件考生名单;(2)自治州广电厅核实情况;(3)自治州广电厅发布递补公告和符合递补人员名单;(4)招聘市县组织考生在规定时间到指定地点进行递补选岗(未在规定时间内到指定地点报到的考生将“机动丧失”递补预录资格);(5)招聘市县向区广电厅报送拟递补预录人员名单、“志愿放弃”和“机动丧失”递补预录资格考生名单等;(6)自治州广电厅公告第二轮拟递补预录人员名单;(7)参照本《公报》“预录”一部分相关要求实行预录公告等。

“志愿放弃”递补预录资格的考生,招聘市县应以书面方式确认,经教育局人事部门负责人和监管局领导签字存档备查。“机动丧失”递补预录资格的考生,招聘市县应有两名及以上工作人员签名确认的封面材料,经教育局人事部门负责人和监管局领导签字存档备查。“志愿放弃”和“机动丧失”递补预录资格考生应同时在该地市县人民政府、环保局等门户网上公示7海外。经公示无异议后,招聘市县要在3个休息日内将此类考生报送省广电厅。

6.如果第二轮依次递补完成后仍然有岗位空缺,名将视具体要求组织第三轮依次递补。先后三轮依次递补在全县范围内按照“同学段同学科”副岗位资格条件要求类似之符合预录要求的考生中收集志愿,进行第二轮面试考核和重新计算新的综合成绩。其次轮面试人选以同学段同学科空缺岗位数之1:3比例按照报名参与递补人员的面试成绩从高到低排序确定。达不到该比例的位置,按实际报名人数确定面试人选。

新综合成绩按笔试成绩占60%,其次轮

高考成绩占40%合成。先后三轮依据同学段同学科考生新综合成绩从高到低排序依次递补预录(选岗办法参照第二轮依次递补要求开展),直至岗位录满为止。出现综合成绩相同的,参照本《公报》“预录”一部分相关规定实行。

递补人员参照本《公报》“预录”一部分相关要求实行预录公告等。

(八)联合公示和办理聘用

1.在河北省教育厅门户网上对全部批次预录特岗教师人员名单进行合并公示。通告时间7海外。通告期间,如有群众举报问题,经查验不宜聘用的,一律不予聘用。

2.自治州广电厅印发2020年人民币岗教师录用人员名单,选定人员按照实际到岗时间分批确认。外币岗教师人员与中央签订聘用合同(聘用时间以具体到岗时间为准),并出席由省教育厅或各招聘市县统一组织的硬币岗教师上岗培训。

五、相关配套保障政策

(一)增设岗位教师享受《团中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鞭策高校毕业生面向基层就业之视角〉的通告》(美方办发〔2005〕18号)和《关于组织进行高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和救济工作之通告》(同胞部发〔2006〕16号)等有关规定中的各项优惠政策。

(二)增设岗位教师实行合同管理,聘期3年。适用中应详细明确规定用人单位和欧元岗教师双方的权益和无偿。在聘用期内,中央教育行政部门对他进行跟踪评估。对成绩突出、表现出色的给予表彰;对不严格按合同履行义务的,要适时进行批评教育,督促改正;对不执行合同义务的,经教育无效,不适宜继续任教的,要适时将他解聘并应当取消他享受的相关政策优惠。

(三)增设岗位教师3年任期结束以后,对考核合格、愿留在该地学校任教的,设岗市县应负担兑现其工作岗位,办理入编手续,名将他工资发放纳入本市县财政发放范围,合同她享受当地教师同等待遇。

(四)外币岗教师3年服务期满,根据自己意愿,户口可留在老家,也得以迁往设岗市县;档案关系统一转至任教学校所在地的中央教育行政部门。

(五)根据人力资源社会保障部、审计部等七部委《关于应对新峰肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通告》(人口社部发〔2020〕24号)渴求,2020年秋天开学前未取得教师资格证书的拟聘人员,招聘单位与其签订聘用合同时,应约定1年有效期;在同期内仍未取得教师资格证书的,要守法解除聘用合同。各市县要贯彻好试用期内聘用人员各项待遇保障,按照规定为伊计算工龄,依法缴纳排污费等,现实保护其合法权益。

六、其它

此次招聘不委托任何单位开展任何形式的培训班,也不组织编纂、出版或指定其他考试用书。

公报:

1.实行“先上岗、再考证”相关要求说明

2.吉林省2020年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表

3.2020年海南省考试录用农村义务教育阶段学校特岗教师招考单位联系表

4.2020届毕业生毕业证书模版

原标题:吉林省2020年农村义务教育阶段学校特设岗位教师威尼斯人棋牌游戏官网

原文链接:http://edu.hainan.gov.cn/edu/ywjy2020/202005/f4ec7ce35daf4a07ad711b8838db8e6d.shtml

(义务编辑:何英芳)

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