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顽强核:法律法规的知识点大集中

来源:老师招聘网  时光:2019-12-18 17:20:54

春风化雨法律法规在安徽教师招聘的试验中是必考知识点,重在以单选、多选、补充、认清和资料分析题这几种题型呈现,所占分值比重为15%控制,一部分问题难度较大,考点主要集中在法律颁布或者实施时间,数字类信息,义务类,政策类、条件类以及法律条文的出处。在责权类方面是考生考试中的一个薄弱环节,于是在此间做以下梳理。

(一)刑事责任类

1.“结合犯罪的”

2.“伤亡”

3.“造成人员伤亡或要害财产损失”

①明知校舍或者教育教学设施有危险,而不利用措施,造成人员伤亡或者重大财产损失的,对直接负责的主办人员和任何直接责任者,依法追究刑事责任。【春风化雨法第73条】

(二)财经责任类

1.“侵权”

2.“过失”

3.“违约”

①侵害未成年人的法定权益,其它法律、法律已定行政处罚的,副他规定:造成人身财产损失或者其它损害的,依法承担民事责任【少年保护法第60条】

②抢占学校及其它教育单位的住宿楼、场地及其它产业的,依法承担民事责任。【春风化雨法第72条】

③侵犯教师、受教育者、该校或者其它教育单位的法定权益,造成损失、损害的,相应依法承担民事责任。【春风化雨法第83条】

④该校及其它教育单位具备法人条件的,自批准设立或者登记注册的日起取得法人资格。该校及其它教育单位在民事活动中依法享有民事权利,担负民事责任。

该校及其它教育单位中的国有资本属于国家所有。该校及其它教育单位举行的校办产业独立承担民事责任。【春风化雨法第31条】

(三)民政责任类

1.内在:处分

2.对内:处罚

①侮辱、殴打教师的,根据不同景象,离别给予警告或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;内容严重,结合犯罪的,依法追究刑事责任。【教师法第35条】

②老师有下列情形之一的,由所在该校、其它教育单位或者教育行政部门给予警告或者解聘:

(一)故意不成功教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

(二)警告学生,经教育不改的;

(三)德不良、侮辱学生,影响恶劣的。

老师有明天款第(二)项、先后(三)项所列情形之一,内容严重,结合犯罪的,依法追究刑事责任。【教师法第37条】

③该校或者其它教育单位违反国家有关规定招收学生的,由教育行政部门或者其它有关政府部门责令退回招收的学员,退还所收费用;对该校、其它教育单位给予警告,可以处违法所得五倍以下罚款;内容严重的,责令停止相关招生资格一年以上三年以下,直至撤销招生资格、取消办学许可证;对直接负责的主办人员和任何直接责任者,依法给予处分;结合犯罪的,依法追究刑事责任。【春风化雨法第76条】

④该校及其它教育单位违反国家有关规定向受先生收取费用的,由教育行政部门或者其它有关政府部门责令退还所收费用;对直接负责的主办人员和任何直接责任者,依法给予处分。【春风化雨法第78条】

⑤该校违反国家规定收取费用的,由省级人民政府教育行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主办人员和任何直接责任者依法给予处分。该校以向学生推销或者变相推销商品、劳务等艺术谋取好处之,由省级人民政府教育行政部门给予通报批评;有犯罪所得的,没收违法所得;对直接负责的主办人员和任何直接责任者依法给予处分。

党政机关工作人员和课本审查人员参与或者变相参与教科书编写的,由省级以上人民政府或者他教育行政部门根据职责权限责令限期改正,依法给予警告;有犯罪所得的,没收违法所得【春风化雨教育法第56条】

此地所罗列的是三个热点是法律法规常识高频考点,关于法律法规还有许多重要考点,关爱微信公众号,控制第一手干货。

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(义务编辑:麦潆丹)

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