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2017年重庆特岗教师招聘法律问题解析

来源:外币岗教师招聘网  时光:2017-07-18 15:36:18

2020教资笔试直播课

2017年重庆特岗教师招聘法律问题解析

1.根据《春风化雨法》的规定,该校自主管理的中坚依据是( )。

A.法律 B.政府规章

C.该校章程 D.该校规章制度

【答案】:是的答案是C。

【剖析】:《中华人民共和国教育法》其次十八枝规定,该校形式下列权利:按照章程自主管理。章程是为保证学校教育教学活动的例行运转,就学校办学宗旨、其间管理体制、资产管理或其它主要的、基本的题材做出的标准而形成的自律性的中坚文件。该校有权根据章程确立的办报目的、管理体制及各个重要原则,制订发展计划和现实的治本章程,独立作出管理决策,集团执行管理活动。故选C。

2.《春风化雨法》规定,该校及其它教育单位在不影响健康教育教学活动的大前提下,相应积极参加当地的( )。

A.勤工俭学 B.社会经济活动

C.劳务社会宣传 D.社会公益活动

【答案】:是的答案是D。

【剖析】:《中华人民共和国教育法》先后四十八枝规定,该校及其它教育单位在不影响健康教育教学活动的大前提下,相应积极参加当地的社会公益活动。故选D。

3.初中教师李某不准上课迟到的学员到教室上课,让他们到办公室罚站,李某之作法( )。

A.法定,老师有管理学生的权益

B.法定,老师有教育学生的天职

C.不合法,侵犯了学生的受教育权

D.不合法,侵犯了学生的人身权

【答案】:是的答案是C。

【剖析】:《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》规定,老师有接受教育的权益。题干中李先生不准迟到学生上课,而是去教师罚站,侵犯了学生上课的权益。是不合法的。故选C。

4.《选举法》规定,在中华民族地区和边远贫穷地区工作之园丁享有( )。

A.突出位置补助津贴 B.生存补助津贴

C.困难贫困地区补助津贴 D.突出贡献补助津贴

【答案】:是的答案是C。

【剖析】:《选举法》先后三十一枝规定,高等教育教师享有特殊位置补助津贴。在中华民族地区和权威性贫困地区工作之园丁享有艰苦贫困地区补助津贴。故选C。

5.某小学黄老师让未完成家庭作业的学员在教授时站在教师的最终一排。黄老师的作法( )。

A.是激励学生的实惠手段 B.有利于督促学生学习

C.侵犯学生的人头尊严 D.侵犯了学生受教育权

【答案】:是的答案是C。

【剖析】:人身权是每个公民最核心、内蕴最丰富的权益。包括身心健康、灵魂尊严、隐私权、人身自由权等。资料中黄老师让未完成作业的学员在教授时罚站,是变相体罚学生的所作所为,侵犯了学生的人头尊严权,是不合法的。故选C。

6.《教师法》规定,在教师任聘中,该校和先生之间的权益。义务和义务由( )。

A.该校确定 B.该校和先生签订聘任合同确定

C.该校和教育基金会规定 D.春风化雨行政部门规定

【答案】:是的答案是B。

【剖析】:《教师法》先后十七枝规定,该校和任何教育单位应当逐步推行教师聘任制。老师的聘任应当遵守双方地位平等的尺度,由学位和先生签订聘任合同,强烈规定双方的权益、义务和义务。故选B。

7.《教师法》规定,取得教师资格的人手在第一任教时,相应有( )。

A.实习期 B.见习期 C.短期 D.劳务期限

【答案】:是的答案是C。

【剖析】:《教师法》规定,取得教师资格的人手在第一任教时,相应有试用期。故选C。

8.《少年保护法》规定,该校、幼儿园、托儿所和公共场所发生突发事件时,应( )。

A.优先救护女性 B.优先救护未成年人

C.优先救护老年人 D.优先救护残疾人

【答案】:是的答案是B。

【剖析】:《少年保护法》先后四十枝规定,该校、幼儿园、托儿所和公共场所发生突发事件时,相应优先救护未成年人。故选B。

9.《江山中长期教育改革和升华计划纲要(2010-2020)》谈起,权衡教育的正式是( )。

A.加强就业能力、满足社会需求

B.拾金不昧发展、贯彻人之民用化

C.促进毕业生就业、增强人力资源质量

D.促进人之进步、适应社会需求

【答案】:是的答案是D。

【剖析】:《江山中长期教育改革与提高计划纲要》把加强质量作为教育改革发展之中心任务。成立正确的品质观,把促进人之进步、适应社会需求作为衡量教育质量的第一标准。故选D。

10.《江山中长期教育改革和升华计划纲要(2010-2020)》谈起,该校一切工作之着眼点和角度是( )。

A.实行素质教育 B.促进学生健康成长

C.贯彻教育均衡 D.开拓进取提高教育质量

【答案】:是的答案是B。

【剖析】:《中长期教育改革和升华计划纲要》谈起,把育人为资产作为教育工作之第一要求。把促进学生健康成长作为学校一切工作之着眼点和角度。故选B。

11.《江山中长期教育改革和升华计划纲要(2010-2020)》谈起,老师考核、聘任(聘用)和评价的重要内容是( )。

A.工作能力 B.师德表现 C.做事业绩 D.学术水平

【答案】:是的答案是B。

【剖析】:《江山中长期教育改革与提高计划纲要》谈起,提高师德建设,名将师德表现作为教师考核、聘任和评价的重要内容。故选B。

12.《江山中长期教育改革和升华计划纲要(2010-2020)》谈起,对中小学教职工的百姓培训为

A.每二年一周期 B.每三年一周期

C.每五年一周期 D.每八年一周期

【答案】:是的答案是C。

【剖析】:《江山中长期教育改革和升华计划纲要》谈起,对中小学教职工实行每五年一周期的百姓培训。故选C。

13.《江山中长期教育改革和升华计划纲要(2010-2020)》谈起,强化课程与教学方式改革,实施( )。

A.合班教学 B.小班教学 C.后于教学 D.组织者教学

【答案】:是的答案是B。

【剖析】:《江山中长期教育改革和升华计划纲要》谈起,强化课程与教学方式改革,实施小班教学。故选B。

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(义务编辑:李丹)

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