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2019江西省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘15800人口公告

来源:玉环县人民政权  时光:2019-07-26 17:23:05

一、招聘原则

乡村特岗教师招聘坚持“公开、公正、公平、志愿、择优”的尺度。

二、招聘计划

2019年全市共招聘农村特岗教师15800闻名,其中,初中特岗教师6017闻名,小学特岗教师9783闻名。现实岗位设置参见《江西省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置》。

三、招聘对象及原则

(一)招聘对象:

1.批办制普通高等学校应、往届本科及以上毕业生;

2.批办制普通高等学校师范类专业应、往届专科毕业生;

上述招聘对象均要求具备教师资格证书,且年龄在30周岁以下(1989年7月1自此诞生)。

(二)招聘条件:

1.党政素质好,心爱社会主义祖国,拥护党之各个政策、政策,心爱教育事业,有明显的自尊心和紧迫感,德端正,依法,城里或工作(下岗)期间表现出色,未受过其它纪律处分,自觉服务农村阶层教育。

2.符合报考岗位要求。应聘初中教师岗位的,渴求本科及以上学历。应聘体育、音乐、画、思想健康教育学科岗位的,渴求所持有的园丁资格证书任教学科与报考岗位学科一致。攥幼儿园教师资格证书的考生,可以申请音乐、画、近代史、考古学等学科岗位,但未能报考体育、思想健康教育学科岗位。

3.身体条件符合《江西省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》渴求,并能适应设岗地区工作、生存条件条件。

4.生源地考生、出席过“留学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”精算且服务期满的志愿者、出席过半年以上实习支教的师范院校毕业生和代理配送制硕士及以上毕业研究生,同等条件下优先招聘。

四、招聘程序

(一)水上报名。申请时间为7月29日—8月4日。外币岗教师招聘报名采用网络方式展开。网报地址为广东省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.gov.cn/)。外币岗教师招聘不接受报名考务费。凡自愿参加河北省2019年人民币岗教师招聘的双差生,需登录河南省特岗教师招聘网站,认真阅读招聘办法,刺探招聘岗位规定的框框、目标、谱、申请程序、有关政策和专注事项等内容,按特岗教师招聘系统提示进行登记,的确、准确填写相关报名信息,慎选符合规范的位置进行报名。

(二)申请资格审查。外币岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期限内,如觉察不符合报考条件、不说有关问题或提供虚假注册信息及材料等,名将吊销他特岗教师资格,所造成的损失和义务由他自己承担。江西省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生的毕业学校负责,棚外高校应、往届毕业生报名资格初审由省教育厅负责。考生可在报名期间登陆招聘系统查询资格初审结果。申请资格复审在面试时由各设岗县(自治州)集团开展。

(三)打印准考证。经资格初审合格的考生,于8月8日—9日登陆招聘系统打印本人准考证,并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加测试。

(四)面试。

1.面试时间为8月11日上午9∶00—11∶00。面试以闭卷方式展开,重在考试内容为师长职业道德、社会学、考古学、学科与教学论、春风化雨教学技能、新课程理念及教职工专业标准等。面试注重应试者分析问题、解决问题的力量和先生基本技能的统考,满分为150成分。面试工作由省、自治州(直管县)除教育行政部门共同组织执行。基本条件是:“全场统一试卷命题、联合试卷印制、联合笔试时间、联合调配巡视人员”。各省、直管县(自治州)担负根据报考人数,客观设置考点、市场等实际考务工作;担负考场监考人员的团队、市场纪律;担负判卷和集中成绩等。

2.通告笔试成绩。面试成绩于8月19日对社会公布,考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。

(五)高考。

1.确认面试人员。为确保欧元岗教师招聘质量,到处确定的参加测试的考生笔试成绩不能低于90成分(报名体育、音乐、画学科岗位笔试成绩不能低于80成分)。到处根据考生的自觉,在自治州定最低分数线以上,按照笔试成绩从到低分的程序,以设岗县(自治州)成分学段、成分学科岗位设置数之1:1.2比例依次确定面试人选。若符合面试条件的人头达不到面试比例要求,由各省、直管县(自治州)重组当地实际状况,按照“公开、公正、公平”的尺度进行调整,现实调剂办法由各省、直管县(自治州)确认。高考人员名单于8月22日对社会公布,进去面试的考生可以登录系统打印面试通知单。

2.高考资格审查(申请资格复审)。到处在考生面试前组织面试资格审查,重在审查考生提供的有关证明和资料与网络报名信息是否一致、实在,现实时间由各设岗县(自治州)确认。进去面试范围之人手按指定的时刻和地址,带走面试通知单、驾驶证、驾驶证、老师资格证和照片(一式三份,渴求与招聘系统上流传照片同一底版)等出席资格复审。考生如缺少有关资料或未按规定时间参加资格复审,取消他面试资格,义务自负。资格复审合格后,考生填写《江西省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》,审查部门签署资格审查意见。

3.集团面试。到处组织面试时间为8月23日—25日。高考主要考察应聘者学科知识、老师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100成分。高考工作由各设岗县(自治州)或省辖市组织执行。

4.通告面试成绩。高考成绩于8月27日对社会公布,考生可登陆招聘系统查询面试成绩。

(六)商检。

1.确认体检人员。按照总成绩(面试成绩与面试成绩之和)副到低分依次确定参加体检人选,出席体检人员数与各设岗县(自治州)成分学段、成分学科岗位设置数之比重为1∶1。若体检后出现缺额的,可依次递补。商检人员名单于8月27日对社会公示。考生登录招聘网站查阅各设岗县(自治州)商检公告。

2.集团体检。到处于8每日前组织体检。商检工作由各设岗县(自治州)统一组织,渴求体检的诊所具备二级乙等以上(含二乙)资质。

3.通告体检结果。商检合格人员名单将于9月上旬对社会公布。

(七)拟定招聘人选。到处根据下达的硬币岗教师计划数和招聘考核成绩、商检结果,在系统内提交本地区拟聘特岗教师人选,并填写《江西省农村义务教育阶段学校特岗教师拟聘人员统计表》加盖仿章后报省广电厅。自治州广电厅会同省交通厅、人力资源和社会保障厅、编办共同审核确定之后,穿过河南省教育厅等有关招聘网站向社会通报。

(八)岗前培训。拟聘特岗教师岗前培训之首要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及实践职责的中坚要求等,培养时间不少于30学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的点子展开,由省教育厅统筹安排,区、设岗县(自治州)共同组织执行。

(九)签订合同。外币岗教师与设岗县(自治州)联合政府签订《江西省农村义务教育阶段学校特岗教师服务协议书》,并由设岗县(自治州)春风化雨行政部门派遣到设岗学校,由设岗学校安排一线教学工作和拓展日常管理。

五、外币岗教师的治本、对待及有关优惠政策

1.外币岗教师服务期限为3年。外币岗教师在聘用期间,在工资待遇、职称评聘、评优评先、寒暑考核等方面与地方公办学校教师同等待遇。地方财政和县级财政对卢布岗教师工资性补助标准为年人均3.52万元。外币岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定实行。

(义务编辑:高永芹)

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