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2020陕西邵东市招聘中小学教职工398人口公告

来源:邵东市区政府  时光:2020-07-23 15:41:27

根据《云南省事业单位公开招聘人员办法》和《化州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件规定,经研究决定,2020年我市面向社会公开招聘中小学教职工398闻名。为确保招聘工作顺利实行,现将有关事务公告如下: 

一、招聘原则

坚持不懈公开、公正、竞争、择优和德才兼备的尺度。

二、招聘条件

㈠应聘人员须具备下列基本原则

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的经营管理者,心爱教育事业,为人师表,依法,愿意奉献;

3.身体健康,具备履行岗位职责的躯干条件;

4.年龄:根据不同岗位、不同区域分别是35岁以下(1985年1月1日后出生),40岁以下(1980年1月1日后出生),以自己身份证为准。

5.符合招聘岗位所要求的正式和任何条件(见附件1)。报名专业具体参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,所学专业已列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位规范的,不符合报考条件;所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位规范条件的,由用人单位主办机关会同人社机关认定。

㈡应聘人员有下列情形之一的,不可报名:

1.曾因违纪受过刑事处罚的人手或曾把开除公职的人手。

2.尚未解除党纪、党纪国法处分或正在接受纪律审查的人手。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人手。

4.邵东市在编教师、邵东市合同期内特岗教师和已列入邵东市2019年公开招聘中学老师的体检对象。

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的任何情形的人手。

㈢其它说明

1.老师资格证:根据人力资源和交通部、审计部等七部门印发的《关于应对新峰肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通告》(人口社部发[2020]24号)规定,学院应届毕业生(资本公告中高校应届毕业生是指2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未实现工作单位的大学毕业生,下同)可“先上岗,再考证”。学院应届毕业生,如果取得了老师资格证,可以按资格证或标准要求对方条件1(见附件1)申请,也可按资格证或标准要求对方条件2(见附件1)申请,但不能不承诺在1年有效期内取得应有等级及以上教师资格证,否则依法依政策解除聘用合同。

非高校应届毕业生必须按资格证或标准要求对方条件1(见附件1)申请。报名确认2020年教职工资格证尚在代理之中的申请人员,可凭教育部考试中心发布的符合岗位要求的《中影教职工资格考试合格证明》报名,但须在2020年12月31近期取得应有的园丁资格证原件,否则取消聘用资格。

2.2020年普通高校计划内统招应届毕业生可凭所在该校盖章之含学业成绩的《毕业生就业推荐表》及岗位要求的任何资料报考;穿过招聘考试获得聘用资格的,在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。但在2020年12月31近期没有取得岗位所要求的履历学位证书的,一律撤销聘用资格。

3.取得外国学历学位的申请人员凭已取得的履历学位证书和邮电部留学服务中心颁发的《露天学历学位认证书》出席资格审查。

4.在读的非2020年应届研究生不能以本科学历报考,其它情况依此类推。

5.对符合引进专业技能人才条件的享受《邵东人才行动计划》(试行)规定的捐助补贴政策,非全日制研究生参照全日制研究生享受同等人才引进待遇。

6.报名条件中岗位要求面向范围为“邵东户籍”是指本人或家长或配偶在声明宣布前具有邵东市户籍。应聘人员要求出示本人或家长或配偶户口本(或派出所户籍证明)。自己父母户籍在邵东的,提供父母户口本和地方村(灾区)出具的与老人关系证明;配偶户籍在邵东的,提供结婚证和配偶的户口本。

7.此次招聘岗位按照考试方式分为笔试+高考(先笔试再面试)和高考(直接参加测试)两类,离别在现实招聘计划与岗位要求(公报1)美方予以标明;其中考试方式为高考岗位考生报名达到开考比例后一切直接进入面试环节。

8.震情期间,报名考生须遵从防疫考务要求。考生报名、面试、高考前需现场接受体温检测和“正常码”检查。来自低风险地区和“正常码”为绿码且无发热、咳嗽等特殊症状的人手可以参加。来自中风险地区或“正常码”为黄码的的考生,在报名、试验、商检、选岗等环节前3海外提供核酸检测为“阴性”的监测报告单原件。同时考生请自备口罩,在乘坐公共交通工具、申请、试验、商检、选岗环节时需全程佩戴口罩。

9.此次招聘考试不指定考试辅导用书,不举行且不委托任何单位举行考试辅导培训班。

三、招聘计划

公开招聘中小学教职工398人口(包含高校应届毕业生岗位199个)。其中高中(职专)老师181人口,初中教师100人口,小学教师117人口。现实招聘单位、招聘岗位、招聘人数计算与岗位要求见附件1。

四、招聘程序

此次招聘工作程序:制订工作方案→反映审批→通告公告→现场报名→资格初审→试验→商检→着眼→拟聘公示→选岗→审计聘用等。

1.通告威尼斯人棋牌游戏官网。

威尼斯人棋牌游戏官网在邵东市区政府网站(http://shaodong.gov.cn/)、邵东教育网(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵东市人力资源和社会保障局网站(http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等网络媒体发布,时光不少于7个休息日。

2.申请时间:2020年8月5日至8月7日。这天上午8:30——12:00,下午3:00——6:00。

3.申请地点:邵东市教育局(邵东创新新校区办公楼二大楼)。

4.申请方式:此次考试报名采取现场报名的点子展开,不接受委托报名。

5.申请程序及要求:

①每位考生限报一个岗位,多报或重报无效。

②考生须持本人有效身份证、老师资格证或《中影教职工资格考试合格证》、普通话证书、学历证书或就业推荐表(2020年应届毕业生提供,须学校就业单位盖章)、学位证及农业部学历证书电子注册表(2020年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)等关系原件和复印件。邵东市外在编在岗教师报考需提供同意报考证明(见附件2);报名岗位要求面向范围为“邵东户籍”的要求出示本人或家长或配偶户口本(或派出所户籍证明)及相关佐证材料。实行“先上岗,再考证”阶段性措施的大学应届毕业生,付出自己自觉遵守“先上岗,再考证”阶段性措施的承诺书和普通话水平证书。

③露天留学所取得的履历学位须提供教育部留学服务中心颁发的《露天学历学位认证书》。

④申请时对申办人员开展资格初审。报名人员须如实填写《邵东市公开招聘教师报名表》,并提供真实材料,不可弄虚作假,作伪行为者一经发现,取消报名资格;初审合格后准予报名。

⑤现场摄影。

⑥采访身份证信息。

⑦申请确认,递交资料。

⑧电价100元/人口。

6.开考比例:申请人数与招聘计划数之比重不得低于3:1,达不到开考比例的则相应减少或取消招聘计划。缺乏岗位达不到开考比例或确实难以形成竞争之位置经邵东市人力资源和社会保障局批准,可降低开考比例。凡经批准降低开考比例或实际笔试人数未到达开考比例的位置,他笔试成绩必须达50成分方可进入试教。

7.领取笔试准考证:试验方式为高考的位置报考人员2020年 8月12日至8月13日持本人身份证和接待费收据到联系点领取笔试准考证,逾期不领视为放弃考试资格。

8.试验

(1)面试:面试采取闭卷方式展开,面试成绩按百分制计分。面试内容为回答岗位规范基础知识。面试时间、地方以准考证为准。考生必须携带本人有效居民身份证原件和《会员证》出席考试。面试成绩将在邵东市区政府网站(http://shaodong.gov.cn/)、邵东教育网(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵东市人力资源和社会保障局网站(http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等网络媒体公布。

(2)高考:

①高考对象确定办法:试验方式为高考+高考的位置根据笔试成绩,按招聘岗位计划数1:2的比重从高分到低分依次确定入围面试人选(入围最后一名出现笔试成绩相同者一并列入)。试验方式为高考的位置报考考生达到开考比例后一切进入面试。若某岗位实际面试人数与招聘计划数的比等于或小于1:1时,该岗位考生面试成绩必须达到60成分方可进入体检程序。

②高考方式采取试教,以教学方式展开。备课50分钟,教授10分钟。

③入围面试名单、高考时间、地方将在邵东市区政府网站、邵东教育网、邵东市人力资源和社会保障局网站公布。

④考生综合成绩计算方法:试验方式为高考+高考的位置考生的归纳成绩按照笔试成绩占60%、高考成绩占40%合成,贡献均采取百分制,按四舍五入保留小数点后两位数。试验方式为高考的位置考生的归纳成绩为考生的测试成绩。

9.商检:按照招聘岗位计划数1:1的比重,在出席了科考的人手中根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。归纳成绩相同的,按面试成绩高低、学历高低、只是中共党员、年龄大小的程序依次排名。拟体检对象名单将在邵东市区政府网站、邵东教育网、邵东市人力资源和社会保障局网站公布。商检时间、地方等另行通知。商检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定实行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑难时,可由自己在体检结论下达七角内提出书面复检申请,就不及格项目展开一次复检,以复检结论为准。

10.着眼:商检合格后,由邵东市教育局会同相关单位对体检合格人员开展考察。着眼参照《江山公务员政审考察标准》实行。主要考察思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的工作能力和工作成就、只是违反计划生育政策等。着眼结果及拟聘人员名单经邵东市教育局核定后,与拟聘人员相关材料一并报邵东市人力资源和社会保障局审定。

11.拟聘公示:着眼合格者确定为拟聘用人员,并在邵东市区政府网站、邵东教育网、邵东市人力资源和社会保障局网站等网络媒体进行公示。公示期为7个休息日。通告期间如被实名举报,经调查不符合招聘条件者,取消聘用资格。

12.选岗:招聘岗位有两个及以上学校的,按照考生综合成绩从高分到低分的排名次序(如综合成绩相同的,则依次按面试成绩高低、学历高低、只是中共党员、年龄大小的程序排名),依次自主选择聘用学校。不在规定时间内选岗和不甘选岗的,视为自动放弃,取消他聘请资格。选岗由邵东市教育局组织执行,邵东市人力资源和社会保障局、邵东市委编办负责监督。

13.聘用:经考试、商检、考核、拟聘公示无异议的人手,由邵东市教育局、邵东市人社局和邵东市委编办按相关规定和程序办理进人和聘用手续,聘用人员试用期按国家相关政策执行。全部岗位聘任人员须在邵东市教师岗位服务满五年(含短期),未满服务期限不得申请向邵东市外调动。2020年应届高校毕业生在2020年12月31近期须取得符合报考岗位要求的履历学位证书,否则取消聘用资格。对推行“先上岗、再考证”阶段性措施准入的大学应届毕业生,签订聘用合同时,须承诺试用期一年内取得符合报考岗位要求的园丁资格,否则依法依政策解除聘用合同。

此次招聘进入体检后因体检不及格或自动放弃的,同一岗位按综合成绩排名从高分到低分递补一次,其它一切阶段不再进行递补。

五、招聘纪律

1.此次公开招聘工作在中纪委监委监督下开展。

2.资格审查工作贯穿本次招聘的前后,凡发现报考者不符合报考条件、作伪或违反考试、招聘纪律的,一律撤销公开招聘资格,由此造成的所有损失由报考者本人承担。   

3.对犯罪违规行为,名将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》,离别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用资格等处理,结合犯罪的,依法追究刑事责任。

资本方案由邵东市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由邵东市公开招聘教师工作领导小组负责解释和研讨决定。  

监督举报投诉电话:0739-2658986(邵东市纪委监察委驻邵东市教育局纪检监察组),0739-2689136(邵东市人力资源和社会保障局)

试验咨询电话:0739-2728117(邵东市教育局)   

点击下载>>>

2020年邵东市公开招聘中小学教职工计划与岗位表.xlsx

2020年邵东市公开招聘单位同意报考及工作经验证明.docx

2020年邵东市公开招聘高校应届毕业生报考承诺书.docx

邵东市教育局  邵东市人力资源和社会保障局

2020年7月23日

原标题:邵东市2020年公开招聘中小学教职工公告

原文链接:http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/tzgg/202007/43ded2a281ca47ba80088d1e3953c472.shtml

(义务编辑:jz7)

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